Let's make work better.

Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG Logo

Knüppel 
Verpackung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score67 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Leiter:in Regionalvertrieb4 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knüppel Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Knüppel Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Spezialist für Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Logistik

Als mittelständisches Familienunternehmen gehört Knüppel europaweit zu den renommiertesten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen. Mit über 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an nationalen und europäischen Standorten ist Knüppel stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Köpfen, die sich für eine Karriere in der Verpackungsbranche begeistern.

Knüppel legt besonderen Wert auf die Entwicklung individueller Verpackungskonzepte. Dabei steht immer die umfassende Beratung unserer Kunden im Vordergrund. Wir bieten Lösungen für nahezu jeden Anwendungsfall und verfügen über ein umfassendes Standardprogramm.

Bei Knüppel finden Sie nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sondern auch eine kollegiale und kooperative Unternehmenskultur. Sie können sich auf ein dynamisches und motiviertes Team freuen, das sich durch eine hohe Expertise in der Verpackungsbranche auszeichnet.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

knueppel.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

  • Papierausrüstung
  • Verpackungsentwicklung
  • Holzverpackung
  • Oberflächenschutz - FleeceGuard
  • Palettensicherung
  • Klebebänder
  • Lamellenverpackung
  • ICB & VCI Korrosionsschutz
  • Polster-Innenverpackung

Kennzahlen

Mitarbeiter320
Umsatz86,5 Mio.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • KantineKantine
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG.

  • Herr Frank Lorenz
    Personalleiter
    Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG

Standorte

Ein starker Verbund –
ausgerichtet an den Anforderungen unserer Kunden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Zusammenarbeit zwischen GVL und VKI. Dynamisches Vertriebsteam und eine sehr gute Vetriebsführung durch den Vorgesetzen. Top Einarbeitung und erstklassige Verkaufsschulungen. Jobbike und betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Klar Leistung muss kommen, aber wenn die eigene Leistungsbereitschaft und der Wille zum Erfolg gegeben ist, stehen hier viele Türen offen.
Bewertung lesen
Tolles Team, immer neue Investitionen, Arbeitsausstattung top, stetige Einführung neuer Produkte
Bewertung lesen
Das Kollegium ist nett und man wird mit großen Aufwand eingearbeitet.
Bewertung lesen
Verlässliche Firma
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig. Auf persönliche Vorkommnisse, zum Beispiel Krankheiten, wird kaum Rücksicht genommen. Gehalt und Arbeitsaufwand stehen leider in keinem Verhältnis. Ich würde es niemandem empfehlen in dieser Firma anzufangen.
Bewertung lesen
für meinen Geschmack zu konservativ, obgleich sich das Unternehmen langsam in die Moderne hebt. Dranbleiben.
Bewertung lesen
Inflexibilität
Bewertung lesen
Ich will auch hier ehrlich sein - ein Unternehmen wo alles zu 100% passt, gibt es nicht. Das ist wie in jeder Beziehung. Aber wenn das Negative so wenig Anteil zum Positiven hat, dann braucht man sich daran auch nicht festhalten.
- intransparente Informationspolitik
- Kontrollzwang einiger Führungskräfte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse flexibler an Markterfordernisse anpassen, interne Software besser aufeinander abstimmen
Bewertung lesen
- Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse einbeziehen
- Eigenverantwortung und Eigeninitiative der Mitarbeiter fördern
- Kommunikationspolitik offener und transparenter gestalten
- Führungskräfte besser trainieren und eine moderne Führungskultur etablieren
- die angepriesenen flachen Hierarchien tatsächlich etablieren
Bewertung lesen
Eine Firma kann nur seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt bestehen, wenn Sie Entwicklungen mitgeht und sich von Zeit zu Zeit immer wieder weiterentwickelt. Das macht Knüppel und daher erfolgt permanent ein Verbesserungsprozess.
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- Auswahl der Führungskräfte überdenken
- Art und Weise des Führungsverhaltens überdenken (es ist 2021 und nicht 1990)
- Home-Office und flexibles Arbeiten einführen
Bewertung lesen
Kompetente Führungskräfte einstellen. Mitarbeiter wertschätzen. Eigene persönliche Belange hinten anstellen — wir sind zum Arbeiten da und wer persönliche, familiäre Probleme hat, soll diese bitte im privaten Bereich klären und nicht täglich mit in die Arbeit bringen und dort als täglichen Tratsch an den Mann bringen und die Arbeit komplett hinten anstellen. Viel zu oft wurden persönliche Unzufriedenheit einzelner auf die Arbeit übertragen. Die Arbeitsqualität sowie andere Kollegen leiden darunter. Dies betrifft aus meiner Erfahrung heraus vor allem Führungskräfte — ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Knüppel Verpackung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Aus Kollegen sind Freunde geworden. Der Teamgedanke steht an erster Stelle. Auch abteilungsübergreifend wird überwiegend bei Fragen und Problemen immer unterstützt.
5
Bewertung lesen
Sehr ausgeprägt. Das gemeinsame Ziel wird durch ein kollektives Miteinander erreicht. In Herausforderungen werden Chancen gesehen, die man gemeinsam bewältigt.
5
Bewertung lesen
geht nicht besser
5
Bewertung lesen
"Wir-Gefühl" vorhanden. Direkter und ehrlicher Umgang mit hohem Vertrauensgehalt.
5
Bewertung lesen
abteilungsabhängig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knüppel Verpackung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Die Kommunikationspolitik ist noch vor Jahren - sagen wir mal - zurückhaltend gewesen. Seit gut einem Jahr wird diese jedoch merkbar besser. Auch habe ich den Eindruck, dass in der Geschäftsführung die große Bedeutung einer offenen und zeitnahen Kommunikation verstanden wurde. Weiter so.
3
Bewertung lesen
jeder darf nur wissen, was der Prozess hergibt.
2
Bewertung lesen
Der Flurfunk ist der wichtigste Kommunikationskanal. Es wird sich aktuell bemüht, die Kommunikation zu verbessern. Dies betraf zuletzt aber hauptsächlich die Firmenzeitung.
3
Bewertung lesen
- regelmäßige Meetings finden statt, streben aber keine Veränderungen an
- Flurfunk funktioniert dafür prima
- monatliches betriebsinternes Informationsblatt
3
Bewertung lesen
Kommunikation unausreichend, speziell in Coronazeiten keine Vorgaben durch das Management, dann die Vorgabe, es gäbe das nicht und möchte bitte ignoriert werden
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Interne Fortbildungen und Seminare werden regelmäßig angeboten, externe Fort- und Weiterbildungen sind möglich.
5
Bewertung lesen
Gute interne sowie externe Schulungen und Worksops zu verschiedenen Themen werden angeboten. Weiterbildungsmaßnahmen werden übernommen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung und stetige Weiterentwicklung wird hier gelebt.
5
Bewertung lesen
Interne und externe Fort- und Weiterbildung möglich.
4
Bewertung lesen
Hochwertige und gute Schulungen, Veranstaltungen und ja - wer gut ist, bekommt auch definitiv das Vertrauen für mehr Verantwortung.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knüppel Verpackung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Knüppel Verpackung gleich ab wie der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Knüppel Verpackung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Knüppel Verpackung als eher traditionell.
Anmelden