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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe mich vom ersten Tag an im Kochhaus Office sehr wohl gefühlt. Der Umgang im Team ist sehr herzlich und etwas Besonderes. Die Mitarbeiter stehen hinter dem Produkt und jeder hat sich stets Zeit für das Beantworten meiner Fragen genommen.
Auch als Praktikant bekommt man von Anfang an viel Verantwortung übertragen, kann selbstständig Arbeiten und seine Ideen einbringen. Innerhalb meines Praktikums hatte ich die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und tiefe Einblicke in das gesamte Unternehmen zu erhalten. Hierdurch ...
tolle Marke, vielseitige Tätigkeit (Events, Kundenberatung, Kochkurse und Catering)
Für mich ist das Kochhaus der Arbeitgeber meiner Wahl. Ich fühle mich sehr wohl in unserem Team, habe tolle Kollegen und komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Da ich einen Großteil meiner Lebenszeit hier verbringe ist dies für mich sehr wichtig. Ich mag meine Aufgaben und habe jederzeit die Möglichkeit mich in weitere Projekte einzubringen und meinen eigenen Bereich weiter zu gestalten. Vor vier Jahren habe ich als Praktikantin im Kochhaus begonnen und seitdem kontinuierliche mehr Verantwortung übernommen. Vieles konnte ...
Beim Kochhaus habe ich mich von Anfang an wohl gefühlt. Ich habe dort ein tolles Team kennengelernt, das mich herzlich aufgenommen hat und von Anfang an als festes Teammitglied wahrgenommen hat. Die Arbeitsatmosphäre dort ist sehr locker und freundschaftlich und auf ein gutes Miteinander wird großen Wert gelegt.
In meinem Aufgabenbereich konnte viel Verantwortung übernehmen und sehr schnell sehr eigenständig arbeiten. Ich hatte zudem die Möglichkeit, in viele verschiedene Bereiche zu schauen und dort mitzuwirken. Der Arbeitsalltag war immer sehr ...
Strukturen, Gehalt
Leider haben Praktikas ein Ende, und das kam viel zu schnell! ;)
Einarbeitung, Aebeitseinteilung und Betreuung- auch für Minijobber sollte man langfristig denken
Leider muss ich mich einigen anderen Bewertungen dahingehend anschließen, dass der Begriff "geistiges Eigentum" offenbar in dieser Firma keinerlei Bedeutung hat. Und man gern einmal fremde Ideen großzügig "adaptiert" und sie kurzerhand zu seinen eigenen erklärt. Ganz schlechter Stil!
Selbst wenn man die entsprechende Person darauf anspricht und um Unterlassung bittet (was ja an sich schon mehr als peinlich sein sollte)
findet man Wochen später immer noch die eigenen Ideen unter dem Label
"Kochhaus" im Netz...also, immer schön wasserdichte Vertäge ...
Unstetigkeit der Prozesse, Kommunikation der Änderungen
Bessere Kommunikation
Bessere Dokumentation
