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Köllezoo
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Köllezoo
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Köllezoo
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele nette Kollegen. Abwechslung.
Unsere Ideen werden mit eingebunden
Ich werde respektiert und auch geschätzt. Die Vergütung ist absolut angemessen. Die familiäre Atmosphäre seitens der Geschäftsleitung zu Mitarbeitern. Die futuristische Einstellung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Oft kein fairer Umgang. Wenige Schulungen. Von manchen Unfreundlichkeit.
Zu wenig Investitionen was Technik und renovierarveiten angeht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus wieder mehr auf das Tier wohl, den Mitarbeiter und den Kundenservice legen.
Weniger "nur noch nach dem Geld" schauen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mehr Wertschätzung und fairer Umgang.
Es würde helfen wenn die technische Seite des täglich Arbeitens besser funktionieren würde wie Computer, Telefon , und generelles einrichten von Internet. Zudem mehr Kontrolle durch die Geschäftsführung um somit die Wahrnehmung der mitarbeiten direkt zu sehen und zu handeln.
Eine Gewinnverteilung für Mitarbeiter nicht nur die Abteilungsleiter und fillialleiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Köllezoo ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Neuerungen, Mitteilungen und Unternehmenszahlen werden direkt mitgeteilt.
5
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In den meisten Fällen klappt die Kommunikation
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köllezoo ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image war mal echt gut. Wurde in den letzten Jahren allerdings zunehmend schlechter.
2
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Ich persönlich rede positiv über die Firma .viele in der Firma tuhen dies nicht. Warum weis ich nicht. Scheint eine Unzufriedenheit zu sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen zu machen, allerdings muss danach gefragt werden. Schulungen dürften durchaus mehr sein.
3
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Würde mir mehr wünschen auf Weiterbildung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Köllezoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Köllezoo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Köllezoo als eher traditionell.
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