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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren. Nicht erst darauf warten, bis sich so viel Frust angestaut hat, bis das es zu spät ist. Sich mal informieren, wie hoch die durchschnittlichen Gehälter in der eigenen Region sind. Gleitzeit einführen. Mitarbeiterzusammenhalt auch teamübergreifend fördern. Generell für mehr miteinander als gegeneinander sorgen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von König Tours ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Möglichkeit auf Fortbildungen sind da und werden immer durchgewunken. Hier muss natürlich jeder selbst aktiv werden.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von König Tours ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt ist unterirdisch. Weitere Leistungen gibt es nicht
1
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