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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe noch nie einen sollen Arbeitgeber behabt. Danke
Pünktlich Bezahlung ansonsten nur negativ
Pünktliche Bezahlung
Vielfältige Aufgaben /Wunschfrei
Eigentlich Super wenn der Standart wie in NRW eingehalten würde ,Eventueller Wechsel nach NRW ist in Planung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter schlafen in der Nachtschicht ad sie sch mehrere Jahre dort arbeiten Neulinge werden ausgehorcht und bei Bedarf angeschossen das diese keine Chance haben sich im Job zu beweisen
Der Mensch an sich spielt keine Rolle , es ist bedauerlicherweise nur eine Geldmaschinerie.
Ständige Mehrarbeit Durch Mitarbeiter / in die ständig Krank machen weil Sie der Meinung sind Arbeiten warum Koetter bezahlt doch
Verbesserungsvorschläge
Kollegen gleich behandeln. Gehalt / Stunden besser kalkulieren.
Mal an die eigene Nase fassen
Einen besseren Draht zu Objekten und deren Problemen durch eine besser aufgestellte Führungsposition.
Längere Einarbeitung
Versprechungen sollten eingehalten werden , sowie Schulungstermine z.b.v. erste Hilfe Kurse , Luftfahrt Sicherheits Prüfungen soweit schon gemacht verlängerungen Einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Koetter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann es nicht allen gerechnet machen
Wäre besser wenn alle an einem Strang ziehen würden und nicht bestimmte Mitarbeiter Freie Tage hole ich mir Krank
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koetter ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es fehlt eine ueberdeckung in der Einfahrt,in der Ausfahrt und in Nord 2
Aufenthaltsraum / Küche mit Platz für 4 Leute
Jeder Mitarbeiter bekommt die entsprechende Kleidung für den jeweiligen Dienst.
Zur Zeit nicht akzeptabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit den Aufgaben,die mir zugeteilt wurden,bin ich sehr zufrieden
Wird nicht angeboten
Es wäre von überaus großer Bedeutung,
wenn Menschen jungen, mittleren Alters die Chance gegeben werden könnte sich zu entwickeln.
Werden Versprochen aber selbst gegenüber Auftrag Gebeber nicht Eingehalten , in NRW nach eigenen Erfahrungen besser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Koetter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koetter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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