Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Kohdent Roland Kohler Medizintechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Kohdent
Roland
Kohler
Medizintechnik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze vor der Tür.
Wasser Kaffee kostenlos. Edenred card.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur, Organisation innerhalb, Vorgesetzte, Handynutzung am Arbeitsplatz.
Psychische Belastung
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildetes Personal einstellen in jeder Abteilung.
Struktur herstellen wie es einst mal war. Interesse Abteilungsübergreifend sich mehr einsetzen. Manche Mitarbeiter waren zu 100% garnicht mal in allen Räumen/ Abteilungen der Firma. Wie soll dann hier ein Team entstehen?
Meiner Meinung nach, sollte man als erstes sich Zeit nehmen für seine Mitarbeiter und jährliche Mitarbeitergespräche führen, die helfen Probleme und Arbeitsprozesse zu optimieren.
Verantwortung und Arbeitsplatzbeschreibung definieren und offenlegen.
Wöchentliche/Monatliche Gespräche mit Produktionsbereichen führen und optimieren.
Buchungsterminal einführen und umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Kohdent Roland Kohler Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok. Freizeit wird genehmigt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohdent Roland Kohler Medizintechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommuniziert wird nur immer mit den gleichen. Anstatt man mit allen sich bespricht.
Ich finde, dass die Kommunikation zwischen Produktion, Leitung und Konstruktion nicht funktioniert und man will nichts dagegen unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde, dass man Chancen hat auf Weiterbildung aber die Umsetzung in meinen Augen wurde falsch gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kohdent Roland Kohler Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kohdent Roland Kohler Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohdent Roland Kohler Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohdent Roland Kohler Medizintechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kohdent Roland Kohler Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kohdent Roland Kohler Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung