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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die fachlich interessanten Aufgaben und der starke Teamzusammenhalt waren lange Zeit die größten Stärken des Unternehmens. Viele Kolleginnen und Kollegen haben mit großem Engagement dazu beigetragen, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ in Erinnerung geblieben sind insbesondere die mangelnde Verlässlichkeit bei Absprachen sowie eine teilweise intransparente Kommunikation – auch über das eigentliche Beschäftigungsverhältnis hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Eine nachhaltige Verbesserung ist aus meiner Sicht nur durch eine stärkere Selbstreflexion und Weiterentwicklung der Führungsebene möglich. Insbesondere im Umgang mit Kritik, Konflikten und Mitarbeitenden besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kollektiv stadtsucht ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeitgeberimage hat aus meiner Sicht in den letzten Jahren deutlich gelitten. Die hohe Fluktuation und der Verlust zahlreicher erfahrener Mitarbeitender haben sich spürbar auf die Außenwahrnehmung ausgewirkt. Gleichzeitig entstand der Eindruck, dass die Gewinnung neuer Nachwuchskräfte zunehmend schwieriger wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von Mitarbeitenden wurde erwartet, neue Aufgaben und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Die dafür erforderliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung wurde jedoch kaum im gleichen Maße gefördert oder ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kollektiv stadtsucht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet kollektiv stadtsucht schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kollektiv stadtsucht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kollektiv stadtsucht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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