Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsDer Umgang mit Mitarbeitenden variiert von Abteilung zu Abteilung. Je nach Arbeitsbereich bessere / schlechtere Arbeitsbedingungen.
Gehalt, Behandlung der Mitarbeiter, Wertschätzung
Ethische Kommunikationsleitfäden für die Führungsebene einführen. Bessere Ausstattung der Räume. Gegenseitige Wertschätzung, wenn das Gehalt schon deutlich unter dem Durchschnitt liegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutlich unter dem Durchschnitt.
