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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten. 100% Remote.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständig wechselnde Prioritäten. Unklare Strukturen. Unterbesetzung hat dazu geführt, dass man viele Tätigkeiten ausführen musste, für die man eigentlich nicht vorgesehen war.
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Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche vor allem der Führung, dass sie eventuell ein Coaching zum generellen Führungsstil machen sollte.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von kolula solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr nette Mitarbeiter.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kolula solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider eher am unteren Ende.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In der Zeit meiner Tätigkeit kann ich die sogenannten Coachings an einer Hand abzählen. Inhaltlich war es auch mehr ein Monolog der Führungsperson. Viel mitgenommen habe ich leider nicht. Schade.
2
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