Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Ohren und Gesprächsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beeinflussung von zweit und drittpersonen, ewig lange Wartezeiten bei Entscheidungen und dem warten auf dringende Rückantwort
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen Fragebogen entwickelt. Weniger Kinder aufnehmen, sich mehr hinter uns stellen, vertrauensvolle Kommunikation, stärken honorieren, erreichbar sein und zeitnah greifbar, bessere Bezahlung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kommunale Kindertagesstätte Neuhäusel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir versuchen trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten achtsam miteinander zu sein. Supervision ist hier das Zauberwort
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunale Kindertagesstätte Neuhäusel ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frustrierend weil der Staat und auch die Eltern kita nicht mehr als das wahrnehmen was es eigentlich ist. Möglichst viel Betreuung und das so früh und so lange es geht. Bitte auch bei Krankheit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es gute das Problem ist die freie Zeit dafür. Aufstiegschancen gibt es kaum wenn muss man den Arbeitsplatz wechseln. Mit dieser leicht besseren Bezahlung und arbeitsfeldwechsel, wechseln aber auch die Ansprüche und dann stimmt die Bezahlung auch schon nicht mehr
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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