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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Work-Live-Balance.
Einzelbüros.
Sehr spannendes Themenfeld.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung!
Augenscheinlich ehrliche Aussagen! Leider nur augenscheinlich!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es herrschen gelegentlich veraltete Denkweisen.
Manche Entscheidungen werden aus Willkür getroffen und nicht auf einer Logik basierend.
Bewertung lesen
Veraltes Personal! Nicht vom Alter! Sondern von der Einstellung! Offen für nix! Alte Schuhe laufen halt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte offen für neues sein. Außerdem muss die interne Kommunikation verbessert werden. Die Führungskräfte sollten nicht zu viele Aufgaben auf einen Mitarbeiter übertragen.
Bewertung lesen
Ehrlichkeit wäre schön! Nur falsche Kollegen anhören is nicht das Gelbe vom Ei! Wurde sehr enttäuscht!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kommunalunternehmen Stadtwerke Günzburg ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird gegeben! Auch umgesetzt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunalunternehmen Stadtwerke Günzburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schwach! Kennt sich net aus und technisch unbelastet
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird aufgefordert, mindestens 1x jährlich eine individuelle Weiterbildungsmaßnahme zu besuchen. Diese kann man sich selbst aussuchen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kommunalunternehmen Stadtwerke Günzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Kommunalunternehmen Stadtwerke Günzburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommunalunternehmen Stadtwerke Günzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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