Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Platz für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Offenes Ohr für Verbesserungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ich habe dort ein dreimonatiges Praktikum absolviert und war sehr zufrieden. Das Team hat mich herzlich aufgenommen und ich durfte täglich kostenlos am Frühstücks- und Mittagstisch teilnehmen. Die Mitarbeiter*innen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern engagieren sich mit viel Herzblut für die Jugendlichen.
Hohe Mitgestaltungsmöglichkeit und Mitsprache. Weiterbildung, Supervisor, Begegnung auf Augenhöhe
Nichts. Bedauerlicher Weise.
Flache Hierarchie, Verantwortung, Vertrauen, Mitgestaltungsmöglichkeit, Freiraum, Verständnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts sagen
Mangelnde Wertschätzung
Auf Kosten der Mitarbeiter und Patienten maximal Gewinnoptimierung.
Mangelnde Fehlerkultur, fehlende Kommunikation, schlechte Bezahlung, keine Anerkennung oder Wertschätzung in irgendeiner Form…. , keine Benefits …Die Liste ist lang…
Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Coronabonus auch keine Inflationsprämie
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Auch mal Sachen absprechen, die gut laufen und nicht nur die, die nicht laufen. Zuständigkeiten klarer formulieren. Arbeitsbedingungen verbessern (Klimaanlage)
Zuschuss für Entfernung, Zuschuss für Brille wegen viel Arbeit am PC
Das Beschäftigungskonzept müsste komplett überarbeitet werden. Auf Kosten der Mitarbeiter maximale Gewinnmaximierung
Bessere Bezahlung, Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie ausbezahlen
Müsste in meinen Augen völlig entkernt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kompass Drogenhilfe gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist schön, die Jugendlichen in einem längeren Prozess zu begleiten und ihre positive Entwicklung mitzuerleben.
Man kann sich sehr einbringen und man kann in seinem Arbeitsbereich eigenverantwortlich entscheiden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompass Drogenhilfe gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn
Bezahlung weit unter Tarif
Weder pünktlich noch korrekt. Um den Urlaub muß Mann kämpfen. Abrechnung fehlerhaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird angeboten
Auf die Weiterbildung von Mitarbeitenden wird sehr großer Wert gelegt und sie werden bestmöglichst gefördert
Weiterbildung/ Fortbildung wird jeh nach Sympathie genehmigt
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kompass Drogenhilfe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kompass Drogenhilfe gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompass Drogenhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompass Drogenhilfe gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

































