Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe dort ein dreimonatiges Praktikum absolviert und war sehr zufrieden. Das Team hat mich herzlich aufgenommen und ich durfte täglich kostenlos am Frühstücks- und Mittagstisch teilnehmen. Die Mitarbeiter*innen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern engagieren sich mit viel Herzblut für die Jugendlichen.
Hohe Mitgestaltungsmöglichkeit und Mitsprache. Weiterbildung, Supervisor, Begegnung auf Augenhöhe
Nichts. Bedauerlicher Weise.
Flache Hierarchie, Verantwortung, Vertrauen, Mitgestaltungsmöglichkeit, Freiraum, Verständnis
Da kann nichts berichtet werden
Kann nichts sagen
Auf Kosten der Mitarbeiter und Patienten maximal Gewinnoptimierung.
Mangelnde Fehlerkultur, fehlende Kommunikation, schlechte Bezahlung, keine Anerkennung oder Wertschätzung in irgendeiner Form…. , keine Benefits …Die Liste ist lang…
Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Coronabonus auch keine Inflationsprämie
Zuschuss für Entfernung, Zuschuss für Brille wegen viel Arbeit am PC
Das Beschäftigungskonzept müsste komplett überarbeitet werden. Auf Kosten der Mitarbeiter maximale Gewinnmaximierung
Bessere Bezahlung, Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie ausbezahlen
Müsste in meinen Augen völlig entkernt werden
Abreisen und Neustart mit neuen Köpfen
Der am besten bewertete Faktor von Kompass Drogenhilfe gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ansonsten wäre es nur schwer erträglich
Verständnisvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung, man wird herzlich aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompass Drogenhilfe gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn
Weder pünktlich noch korrekt. Um den Urlaub muß Mann kämpfen. Abrechnung fehlerhaft
Bezahlung weit unter Tarif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird angeboten
Auf die Weiterbildung von Mitarbeitenden wird sehr großer Wert gelegt und sie werden bestmöglichst gefördert
Weiterbildung/ Fortbildung wird jeh nach Sympathie genehmigt
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
