Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen kleinen Annehmlichkeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Zusätzlich die Kommunikation innerhalb der Firma und die Unterstützung innerhalb des Kollegenkreises. Es finden zusätzlich Feste und Aktionen statt, wo alle MitarbeiterInnen mit ihren Familien teilnehmen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein. Ich war noch nie bei einer Firma zuvor so rundum zufrieden mit allem.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kompass Soziale Dienste ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist perfekt umsetzbar mit den flexiblen Arbeitszeiten!
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und feste Regelungen zu Überstunden und Urlaub bleibt genug Platz dafür.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompass Soziale Dienste ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War früher gut. Mittlerweile hat jeder Angst um seinen Job, da permanent Empfehlungen ausgesprochen werden sich wegzubewerben, weil das Personal nicht mehr bezahlt werden kann!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden früher viele angeboten. Zuletzt kaum noch welche.
Als ich gerade mal zwei Monate in der Firma gearbeitet habe und mich spontan für zwei Weiterbildungen gleichzeitig angemeldet habe, wurden diese direkt genehmigt. Unserer Chefin ist Weiterbildung besonders wichtig. Deshalb bekommen wir fast täglich per Mail interessante Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kompass Soziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kompass Soziale Dienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompass Soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen