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Kompetenzzentrum Freiwilligendienste Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juli 2018 (Geändert am 21.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Größtenteils teamorientierte und soziale Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn meiner Zeit teilweise fragwürdiges Verhalten gegenüber Angestellten, meiner Meinung nach jeweils abhängig von Sympathie.
Nicht erforderliche Kontrollprozesse führten zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter, die Beziehung war bei Vielen entsprechend eher von Misstrauen geprägt.

Glücklicherweise gab es im vergangenen Jahr einen Wechsel in der Führungsebene. Im Folgenden kam es zu vielen positiven strukturellen Veränderungen, Strukturen und Prozesse wurden hinterfragt und letztlich angepasst bzw. fielen weg.

Das derzeitige Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine eher flache Hierarchie und einen offenen Umgang aus. Die Beziehung zu Mitarbeitern ist vertrauensvoll, (Entscheidungs-)Prozesse sind größtenteils transparent.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne reichen nicht aus
(s. Arbeitsatmosphäre).

Interessante Aufgaben

Beide Pädagogenbereiche beinhalten vielfältige Aufgaben (Verwaltung, Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, Besuch der zu Betreuenden in ihren Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit)

Kommunikation

Es finden regelmäßig sowohl den jeweiligen Bereich betreffend als auch bereichsübergreifende Team-Sitzungen statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider kaum Steigerung.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte besser sein, die PCs sind teilweise veraltet und entsprechend langsam.

Work-Life-Balance

Für Verwaltungsmitarbeiter und Pädagogen im Bereich BFD sehr angenehme Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Für Pädagogen im Bereich FSJ gelten diese zwar ebenfalls, hier finden allerdings regelmäßig Blockveranstaltungen statt. Diese sind -je nachdem welche Region betreut wird- mit Übernachtungen verbunden, was eine Familienplanung mit Sicherheit schwierig macht.

Die Beantragung von Urlaub ist unkompliziert und wird oftmals auch kurzfristig genehmigt.

Bezüglich der Arbeitszeiten herrscht kein Gruppenzwang, jeder arbeitet eigenverantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

  • kleinere Gruppen im Bereich FSJ
  • bessere Gehaltssteigerung, um für langjährige Mitarbeiter attraktiv zu bleiben

Pro

- Offenheit (v.a. auch bei Kritik)
- Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Kompetenzzentrum Freiwilligendienste
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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kununu Scores im Vergleich

Kompetenzzentrum Freiwilligendienste
4,15
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,40
143.481 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen