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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konfido-AMBULANT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konfido-AMBULANT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich das man offen über vieles Reden kann, und einem sofern es möglich ist entgegen gekommen wird. Man erhält viel Unterstützung vom Team sowie von den Führungskräften es wird kein Unterschied welche Position man hat jeder wird gleich behandelt.
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Top Team , guter Zusammenhalt, gute Ausstattung
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Das wird schwierig
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NICHTS ‼️‼️‼️
Das man zeitlich flexibler sein kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er nicht für die Bereitschaft zahlt.
Trotz ständigem Einsatz, angeblich nur Minusstunden hat, keine Spesen für auswärtiges Arbeiten , und vieles mehr.
Und zum nächsten Punkt , alte Autos werden überteuert zur 1% Regelung angeboten, obwohl sie wahrscheinlich schon abgeschrieben sind. Einfach alles in allem eine undurchsichtige Katastrophe. Traurig aber leider wahr.
Das nichts echt ist. Sie können gut reden aber lügen einem ins Gesicht.
Empathie ist ein Fremdwort.
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Dienstbekleidung zu warm und dadurch im Sommer nicht geeignet!‘
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Unpünktliche Zahlungen!
Wenig Gehalt für viel Aufwand
Wenn man auf Unstimmigkeiten anspricht wird man schon mal etwas schnippiger
Die Mitarbeiter im Büro sind teils selbst überfordert und wissen nicht was sie tun...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überprüfen ob im Dienstwagenbereich Veränderungen vorgenommen werden können, Mitarbeiter sollten sich noch mehr einbringen davon lebt das Team
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Am besten die Selbstständigkeit qualifizierterem Führungskräften überlassen. Ein Chef der in den meisten Situationen einem unreifen Teenager ähnelt , braucht niemand ‼️‼️‼️
Den Pflegedienst in kompetente Hände verkaufen.
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Die Möglichkeit auf Firmenwagen sollte deutlich höher sein, man bekommt in der HW keinen.
13 / Std für die Fahrten im eigenen PkW und Haushaltstätigkeiten/Einkäufe & Arztfahrten sowie noch darum zu kümmern das man seine Termine alle selbst organisiert und teilweise extra Fahrten hat um Unterschriften der Klienten einzusammeln sind definitiv nicht gerechtfertigt.
!!!!Auf seinen Lohn sollte man nicht unbedingt gute 10 Wochen warten müssen, das ist unzumutbar. Wenn denn dann der Lohn überhaupt gezahlt wird. !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Konfido-AMBULANT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team ist super jeder unterstützt jeden ob alt ob jung eine Gute Zusammenarbeit ist gegeben. Falls es Unstimmigkeiten gibt werden diese sofern möglich durch Unterstützung der Führungskräfte behoben.
5
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Besten Kollegen sind gegangen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konfido-AMBULANT ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder wird anders bezahlt.
1
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Knapp und undurchsichtig
1
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Es gibt Anbieter die deutlich besser und PÜNKTLICHER Zahlen
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer kriecht kommt dort bestimmt weiter. Dazu gehört es auch gute Rezensionen zu schreiben oder auf FB zu loben.
1
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Unterstützen alle Mitarbeiter die wirklich was erreichen wollen im und für das Unternehmen
5
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Alles was Geld kostet interessiert nicht‼️‼️‼️
1
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Gute Weiterbildung Möglichkeiten wenn man wirklich Interesse und Ehrgeiz hat
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konfido-AMBULANT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Konfido-AMBULANT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konfido-AMBULANT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konfido-AMBULANT als eher modern.