Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas Team ist sehr nett und man fühlt sich direkt gut aufgehoben. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Die Prozesse werden stetig modernisiert und es besteht grundsätzlich eine Offenheit für neue Ideen. Insbesondere als Azubi wird man unterstützt durch zusätzliche Seminar-/Lehrgangsangebote, wenn man sein Interesse dazu äußert. Zudem wird man von Tag 1 direkt mit in die Aufgaben und Prozesse mitgenommen, sodass man auch selber Verantwortung übernehmen kann. Das stärkt nicht nur das Lernen sondern auch das eigene Teamgefühl hier ...
Die Kollegen und die Abwechslung und das Vertrauen was mir entgegen gebracht wird.
Der Team zusammenhalt
Die Firma sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, anstatt immer nur auf die Zahlen zu schauen
Ihren Mitarbeitern mal zuhören und sie nicht 24/7 unter Druck zu setzen oder versuchen sie zu halten, obwohl sie einfach überfordert sind mit der Auftragslage
Der am besten bewertete Faktor von konsysta ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt so gut wie keine negativen Rückmeldungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von konsysta ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jahrelange Berufserfahrung und mager lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss es wollen und ansprechen, dann bekommt man auch die Schulungen die man möchte. Auch hier gilt die Eigeninitiative.
Es werden Seminare angepriesen im Endeffekt passiert nichts
Immer für Weiterbildungen offen
