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konversionsKRAFT 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score57 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Data Scientist2 Gehaltsangaben
Ø56.300 €
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
konversionsKRAFT
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
konversionsKRAFT
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team first ist keine leere Phrase: Bei längerer fehlender Wertschätzung oder unangemessener Kommunikation seitens Kunden wird Rücksicht auf die eigenen Mitarbeiter genommen und auch mal die Zusammenarbeit beendet. Kollegen, die in ihrer aktuellen Position nicht mehr zufrieden waren, fanden im Unternehmen neue Aufgaben - teils sogar mehrfach.
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Wertschätzender Umgang miteinander, viel Leidenschaft im gesamten Team, Führungskräfte und Vorstand sind wirklich auf Augenhöhe
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die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und eine offene und ehrliche Kommunikation !:)
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gelebte Feedbackkultur,
coole Vorgesetzte,
super nette Personalabteilung,
alles.
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Ich bin dankbar für die wertschätzende, transparente Art des Unternehmens und den Anspruch, seine Mitarbeiter immer an die erste Stelle zu setzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich noch nichts gefunden, das mich stört.
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- Krank !== Urlaub
- Inklusion statt Exklusion
- Hauptstandort wird bevorzugt behandelt
- Am Vorgesetztenverhalten des Außenstandorts ist massiv zu arbeiten, so kann man seine Mitarbeiter sonst nur vergraulen
- Arbeit passte selten bis nie zur Kompetenz bzw. in dessen Skill-Set und wurde am Senior-Level gemessen.
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Natürlich passt auch hier der Spruch "Es ist nicht alles gold, was glänzt", aber ich denke, das muss jeder für sich selbst entscheiden. Ich habe es nicht bereut mein Praktikum dort zu machen und bin super dankbar für die Chance, die ich hatte.
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Eigentlich gar nichts
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Die Anbindung an Bad Homburg ist etwas schlecht. Mit den Öffis benötigt man ca. 30 min. von Frankfurt. Auch Parkplätze sind etwas rar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles super - macht weiter so!
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Bisher noch keiner.
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Arbeitet an den oben genannten Punkten.
Und nein, dies ist keine "Fake-Bewertung", falls diese Antwort wieder kommen sollte.
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Nicht - bleibt so!
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Für mich der perfekte Arbeitgeber, da ich mich in einem leistungsfähigen Team weiterentwickeln lann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von konversionsKRAFT ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Große Expertise in der Branche. Dadurch erfolgt die Arbeit mit Kunden auf Augenhöhe und macht Spaß!
5
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konversionsKRAFT hat ein sehr gutes Standing im Markt und arbeitet kontinuierlich am Image - das Image wird auch intern so gelebt, wie es nach außen kommuniziert wird.
5
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Kunden vertrauen auf die Erfahrung von konversionsKRAFT wodurch Partnerschaften in den meisten Fällen sehr wertschätzend und auf Augenhöhe stattfinden.
5
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Tolle Reputation bei Kunden, das wirkt sich sehr positiv auf die Arbeit aus!
5
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Ich glaube wer Conversion Optimierung im Unternehmen forcieren will der kommt an uns überhaupt nicht vorbei
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konversionsKRAFT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt eben typisch für eine Agentur eher unteres Niveau.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Auf die persönliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt und online gibt es gute Weiterbildungsangebote. Auch Messe- und Eventbesuche werden mehr angeboten als man annehmen kann.
5
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Es gibt Möglichkeiten, aber man muss auch selbst aktiv werden. Die Führungskräfte bemühen sich immer, eine gemeinsame Lösung zu finden, die beiden Seiten etwas bringt.
4
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Besonders im Praktikum, als auch als Werkstudentin wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht und somit die besten Möglichkeiten & Voraussetzungen gegeben so viel wie möglich zu lernen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen so viele Möglichkeiten in einzelne "Bereiche" zu schauen, um seinen eigenen Schwerpunkt zu entdecken.
5
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Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden was auch gefördert wird.
5
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Interessenbasierte Weiterentwicklung wird hier jederzeit gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • konversionsKRAFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet konversionsKRAFT besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden konversionsKRAFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei konversionsKRAFT als eher modern.
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