Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 41 employee reviews.
Team events
Flexible working hours
Parking
Home Office
Accessible
Pension plan
Health-promoting measures
Stock or equity options
Coaching
Internet access
Cafeteria
Good transport links
Meal allowance
Discounts
Company physician
Company phone 
Company carDynamisches Arbeitsumfeld, vielseitige und anspruchsvolle Projekte im Hightech-Bereich, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltung, flexible Arbeitszeit, Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Benefits, tolle KollegInnen u.v.m.
Arbeitsatmosphäre, Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzten
Junge, dynamische Firma die in einem sehr interessanten Umfeld tätig ist.
Die Flexibiltät bezüglich der Arbeitszeiten.
bestimmte Teamleiter setzen sich für einen ein.
Keine Kantine und keine richtigen Essensmöglichkeiten vor Ort. Aber man ist wahrscheinlich entweder sowieso im Home-Office oder beim Kunden, deswegen ist das nicht ganz so wichtig.
geiziger könnte ein Arbeitgeber kaum sein. So ein Verhalten habe ich in 20 Jahren Berufsleben nicht erlebt, wie unkollegial und geldgeil die Geschäftsführung ist.
Keine Kantine
Kompetenz wird nicht gewürdigt, der nächste Junior ist ja willig. Das Geschäftsmodell scheint auf Niedriglohn und Fluktuation zu bauen. Nur sehr wenige Eckpfeiler werden gehalten und gefördert.
Equipment, Gruppenbildung und Gehalt.
So weiter machen, das Modell scheint ja offenbar zu funktionieren. Als Mitarbeiter kann ich aber nur raten hier nicht einzusteigen.
Kommunikation zwischen Meersburg und anderen Standorten ist Mangelware.
Das Sozialbewusstsein ggü. den eigenen Mitarbeitern ist unterirdisch. Was nach außen kommuniziert wird, wird innen absolut nicht gelebt.
Gehalt und Hardware
Gehälter nach oben anpassen und die Weiterbildung fördern.
Gehalt, Weiterbildung
The highest rated factor of Konzept Informationssysteme is Collegiality with 4.5 points (based on 13 reviews).
Jahresabschlussfeier, Weihnachts- und Sommerfest
Ich pflege ein sehr gutes Miteinander mit meinen Kollegen in der Firma. Wir vertrauen und stehen füreinander ein.
Ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Einfach prima. Hilfsbereitschaft und Kollegialität auf allen Ebenen
Teils gut, starke Gruppenbildung wo man ignoriert wird. Arbeit findet beim Kunden statt, wodurch man mit den eigenen Kollegen nicht viel zu tun hat, und eher die beim Kunden.
The lowest rated factor of Konzept Informationssysteme is Salary/Social benefits with 3.0 points (based on 16 reviews).
Unterdurchschnittliches Gehalt für die Branche trotz Gewinnbeteiligung. Es gibt ein dreizehntes Monatsgehalt was in zwei Raten als "Treueprämie" ausgezahlt wird (wird im Kündigungsfall wieder zurück gefordert, auch wenn die Auszahlung schon Monate zurückliegt). Leider keine frei verhandelbare Gehaltssteigerung möglich. Stattdessen wird jährlich über ein Punktesystem eine automatische, individuelle Gehaltssteigerung festgelegt. So steigt trotz zunehmender Erfahrung und Verantwortung das Gehalt kaum an, die betrieblichen Altersvorsorgen und Krankenversicherungen helfen da auch nicht
Löhne deutlich unterdurchschnittlich, neue Verantwortung wird leider nicht entsprechend mit Gehalt entlohnt
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen in dieser Branche geringer.
Das könnte tatsächlich besser sein im Vergleich zu anderen in dieser Branche.
Das Gehalt ist deutlich niedriger als bei der Konkurrenz
Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 17 reviews).
Es werden regelmäßig Schulungen für Software Tester, Architekt und Requirements Engineer angeboten, ansonsten gibt es auch einige interne Angebote. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter, da es kaum Karrieremöglichkeiten gibt
es gibt zwar Weiterbildungen, aber wem seine berufliche Zukunft etwas wert ist, bleibt hier nicht lange
Da eine sehr flache Hierarchie herrscht und im Grunde keine fachlichen Teams existieren, sind die Karriereaussichten eher gering. Um Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich sehr bemühen.
Man muss schon darum "kämpfen". Ich kenne es von anderen Firmen, dass hier für die einzelnen Mitarbeiter ein bestimmtes Budget zur Verfügung steht. Das ist hier nicht so.
Auf Nachfrage ist eine Weiterbildung immer möglich.
