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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer Umgang im Team, sachliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
Fachlich interessante Aufgaben, insbesondere im Bereich Datenpflege und Systemarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt steht aus meiner Sicht nicht vollständig im Verhältnis zu den Aufgaben, der Verantwortung und dem fachlichen Anspruch der Tätigkeit.
Eine transparentere und leistungsgerechtere Vergütungsstruktur wäre wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere und transparentere Gehaltsstruktur sowie regelmäßige Gespräche zur Entwicklung und Anerkennung der geleisteten Arbeit könnten die Motivation deutlich verbessern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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