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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter gesetzt.
Ich habe persönlich sehr gut gefunden, dass die Arbeitgebern immer wieder durch die Welt lange Geschäftsreisen hatten, dadurch die waren oft nicht da. Ich persönlich fand ich fast jeder Woche wiederholte "Besprechungen" bei den nichts besprochen, aber irgendeiner Mitarbeiter zusammengefaltet wurde. Die Besprechungen waren für mich vorteilhafte als die Mittagspause, weil die Zeit wurde noch bezahlt. Ich wurde nie angegriffen, weil die wußten genau bei welcher Mitarbeiter so etwas durchgeht.
Lohn kam pünktlich
sehr kurze Entscheidungswege
Absolut nix!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich persönlich fand ich nicht gut, wenn sie nicht auf der Geschäftsreise waren und anstatt ihren eigenen Fehler einzusehen/korrigieren für vielen Misserfolge irgendeinenen unerfahrene Mitarbeiter verurteilen. Als erfahrener Mitarbeiter mußte ich immer irgendeinen Mitarbeiter trösten die sich ungerecht behandelt fühlten. Ich habe immer die gleiche Vorschlag gemacht....."einen anderen Job".
Absolut alles!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe als Ingenieur ca. 40 jähriges Berufsleben. Ich habe zum ersten Mal keine Lösungs -Verbesserungsvorschläge, wenn einiges in der Firma schief geht . Ich habe in meinem Berufsleben noch nie so etwas „hoffnungsloses“ gesehen.
alles ändern, besonders die Chefetage
Hat keinen Sinn Vorschläge zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von koras ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr umfangreich, weltweit tätig, sehr spannende Projekte.
Weltweiter Vertrieb von Sondermaschienen, somit jeden Tag neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von koras ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In einem sehr kleinen Team gibt es sehr viel Arbeit. Learning by doing!
Wer hier arbeiten möchte sollte entweder ein sehr gutes Fachwissen haben oder bereits eine gewisse Karrierestufe erreicht haben, um im kalten Wasser nicht zu ertrinken :-)
wurde angeboten und abgelehnt
Was ist das!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- koras wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet koras schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen koras als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei koras als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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