Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird sehr viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter gesetzt.
Lohn kam pünktlich
Ich habe persönlich sehr gut gefunden, dass die Arbeitgebern immer wieder durch die Welt lange Geschäftsreisen hatten, dadurch die waren oft nicht da. Ich persönlich fand ich fast jeder Woche wiederholte "Besprechungen" bei den nichts besprochen, aber irgendeiner Mitarbeiter zusammengefaltet wurde. Die Besprechungen waren für mich vorteilhafte als die Mittagspause, weil die Zeit wurde noch bezahlt. Ich wurde nie angegriffen, weil die wußten genau bei welcher Mitarbeiter so etwas durchgeht.
sehr kurze Entscheidungswege
Absolut nix!
Für mich persönlich fand ich nicht gut, wenn sie nicht auf der Geschäftsreise waren und anstatt ihren eigenen Fehler einzusehen/korrigieren für vielen Misserfolge irgendeinenen unerfahrene Mitarbeiter verurteilen. Als erfahrener Mitarbeiter mußte ich immer irgendeinen Mitarbeiter trösten die sich ungerecht behandelt fühlten. Ich habe immer die gleiche Vorschlag gemacht....."einen anderen Job".
Absolut alles!
alles ändern, besonders die Chefetage
Ich habe als Ingenieur ca. 40 jähriges Berufsleben. Ich habe zum ersten Mal keine Lösungs -Verbesserungsvorschläge, wenn einiges in der Firma schief geht . Ich habe in meinem Berufsleben noch nie so etwas „hoffnungsloses“ gesehen.
Hat keinen Sinn Vorschläge zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von koras ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr umfangreich, weltweit tätig, sehr spannende Projekte.
Weltweiter Vertrieb von Sondermaschienen, somit jeden Tag neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von koras ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In einem sehr kleinen Team gibt es sehr viel Arbeit. Learning by doing!
Wer hier arbeiten möchte sollte entweder ein sehr gutes Fachwissen haben oder bereits eine gewisse Karrierestufe erreicht haben, um im kalten Wasser nicht zu ertrinken :-)
wurde angeboten und abgelehnt
Was ist das!
