Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit und nie einen Zahltag verpassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Stress-Zahlungs-Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie die Kunden nicht mehr als die Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Kostadinova Tsonka ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist eine extreme Lernumgebung. Nach einem Jahr habe ich fast jedes mögliche Problem gesehen und es wahrscheinlich mehrmals gelöst. Es ist eine Feuerprobe.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kostadinova Tsonka ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung entspricht nicht einmal annähernd dem Branchen Standard. Ein Mitarbeiter erhält den Mindestlohn, die anderen nur etwas mehr als den Mindestlohn. Die Bezahlung erfolgt per Stundenlohn statt eines festen Gehalts.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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