Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die intensive Einbindung in Projekte von Anfang an. Hohe Lernkurve!
Leistung wird belohnt.
Das Geschäftsfeld
Leider nichts
Die Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen wie auch im persönlichen Bereich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Führungskraft. Siehe oben
Die Mentalität der Austauschbarkeit der Mitarbeiter.
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte sich auf jeden Fall in Bezug auf Mitarbeiterführung, Wertschätzung der Menschen weiterbilden!
Ich kann nur die negativen Bewertungen zustimmen. Anfangs war das Verhalten sehr nett. Nach einpaar Wochen war es genau andersrum. Täglich wird man leider fertig gemacht.
Gute Mitarbeiter länger zu halten. Diese können einem das Leben erleichtern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KPR Capital ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzige Positive sind die Kollegen.
Zu meiner Zeit außerordentlich gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPR Capital ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr monodirektional.
Öffentliche Denunzierung der Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich.
Keine Weiterbildung
Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungsreihen, sowohl unternehmenseigenen als auch externen
Nein leider gar keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KPR Capital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KPR Capital schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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