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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mehr als fair. Er hat sich an eigentlich alle Vereinbarungen gehalten. Lohn gegen Arbeit. Manchmal mehr zu tun und manchmal weniger. Tendenz war aber seit ich da war steigend.
Um ehrlich zu sein so gut wie garnichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles ! Kein Verständnis für Mitarbeiter, ständiger druck, ständige angst vor Kündigung, ausnutzen der Probearbeit, Fahrer ohne P-Schein personen befördern lassen wegen mangel an fahrern, Schlechte Disposition, schlechte Verhältnisse im punkto Hygiene & Sicherheit.
Mindestlohn für Minijobber. Aber das scheint in der Branche normal zu sein. Von einem Konkurrenzmitarbeiter hatte ich mal gehört, dassbbei denen teilweise Standzeiten nicht bezahlt wurden. Das war hier bei Nord nie der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
Löhne auszahlen
Etwas mehr an die Arbeitnehmer denken und nicht nur an den Maximalen Umsatz denken. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind sehr wichtig. Zudem nicht an jedem einzelnen cent sparen und zumindest mal die Probe Arbeitstage bezahlen.
Mehr in die Fahrer investieren (Löhne erhöhen) und neue Fahrzeuge wie auch neue Tragestühle oder Tragen beschaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Krankenfahrten Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Hilfe benötigt wird war jeder zur Stelle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenfahrten Nord ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung ist nicht gegeben das sollte man aber auch von dem job nicht erwarten. Jeden 2 Samstag nimmt man an einer Schulung teil die sich jedes mal um das selbe Thema handelt undzwar um den Transport schein und wie man diese Auszufüllen hat.
Es gibt an fast allen Samstagen Weiterbildungsangebote aber die Qualität nahm dort gefühlt ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenfahrten Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Krankenfahrten Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenfahrten Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenfahrten Nord als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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