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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • EssenszulageEssenszulage
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...gesehen und unterstützt zu werden in genau meiner eigenen persönlichen Herangehensweise.
Die Atmosphäre von Motivation und Freude an der Arbeit ist mitreißend.
Das Interesse, der Respekt und der ganzheitliche Blick auf unsere Kundschaft bringt Schwung , Effizienz und Zufriedenheit in die Arbeit.
Wir gehen respektvoll, fürsorglich , vertraut und offen miteinander um, ich fühle mich hier zu Hause.
Die Chefin ist offen, für persönliche und fachliche Probleme Lösungen zu finden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Weiße Kleidung ist erwünscht, wird aber finanziell nicht unterstützt.
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung stellen, zum Beispiel auch mit Motto der Praxis
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Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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