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Kongregation 
der 
Barmherzigen 
Schwestern 
vom 
hl. 
Vinzenz 
von 
Paul, 
Mutterhaus 
München
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score28 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Heimleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • KantineKantine
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seele und Herz im Haus
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Man hat viel mitrederecht sowieso freundlicher und respektvoller Umgang
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Die meisten Schwestern leben die Barmherzigkeit noch
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Hohe Wertschätzung Arbeitnehmer wie Patienten
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Der wertschätzende Umgang untereinander trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Als Einsteiger darf man auch seine Fehler machen und wird gut im Einarbeitungsprozess unterstützt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche weltliche Mitarbeiter in Führungspositionen kennen die Werte des Unternehmens nicht, oder wollen diese nicht kennen.
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Dass immer weniger Personal für die Bewohner zur Verfügung steht.
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Das Mitarbeiter schlecht behandelt werden wenn sie nicht devot sind
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Partiarischer Führungsstil
Partiarischer Führungsstil
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch die Verwaltung leistet gute Arbeit, könnte auch mal erwähnt werden.
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Bessere Kommunikation von Neuem
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Nicht überall sollten die Controller Einzug halten.
Und klare Entschuldigungen sollten von oben getroffen werden.
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Modernisierung der Patienten Akten
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moderner in den Strukturen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


alte Hierarchien , Informationen muss man sich zusammen sammeln
3
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Sehr schlech herablassend
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jedes Jahr gibt es Fortbildungsmöglichkeiten
5
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Sehr viele Weiterbildungen werden angeboten sowie schnelle hocharbeitungschanchen
5
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Wir gezahlt wenn mann nicht funktioniert wiees sich die Leitung sich vorstellt dann wird die Weiterbildung gekündigt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München als eher modern.
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