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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsprozesse klappen reibungslos
Fairness und Hilfbereit
Was ich nach 5 Jahren immernoch am besten finde ist, das wir von montag bis freitag arbeiten und nicht gezwungen werden noch am Wochenende zu arbeiten sondern FREI haben :)
Bewertung lesen
Keine Wochenendarbeit und moderne Fahrzeuge sowie Technik und Kleidung!
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Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterdrückung, wenn man nicht ja mein Chef sagt zu den Lügen und Quatsch den sie die andrehen wirst du kein spaß haben.
Schäden, so Nichte wie sie sein mögen werden nicht über Versicherung sondern über dubiose Rechnungen und Verpflegungspauschale geregelt
Alles er lügt und betrügt . Bringt jemanden in den veruf und stellt sich dann nicht selber beim Arbeitsgericht
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Man ist umzingelt von Menschen mit einstelligem IQ und einer Geschäftsführung die erstmal lernen sollte ein Geschäft zu führen
Falsche Versprechen
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Kein eigenes ein und ausloggen,
Überstunden ,
Bei Krankschreiben wird Prozentual Geld abgezogen .
Schäden am Fahrzeug müssen bezahlt werden ,obwohl Vollkasko versichert .
Arbeitskleidung nicht vorrätig und zum größten Teil in einem sehr schlechten Zustand .
Fahrzeugreinigung und Wartung zählt nicht zur Arbeitszeit ……..
Firmen Parkplatz muss bei Nutzung ,bezahlt werden .
Kaffee und Getränke nur gegen Bezahlung .
Kein Urlaubs ,Weihnachts oder auch sonstige Prämien .
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen, Chef aus Angestellten Gesprächen raus halten ( mindere soziale Kompetenz)
Bitte immer so weiter machen
Man könnte öfter mal was als Firma zusammen machen!
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Gemeinsames Beisammensein als Team & Kollegen
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Endlich mal einen festen dienstplan bereitstellen um nicht immer am Abend davor zu erfahren wann man morgen Dienst hat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Krankentransport Roske ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch Geräte wie Treppensteiger ist die Arbeit selbst mit einem kaputten rücken leicht zu meistern
Für unsere Älteren Kollegen sind die elektrischen und hydraulischen Hilfen ebenfalls eine Entlastung. Mittlerweile gibt es keine Gespräche mehr darüber wie lange man anfallende Tätigkeiten noch bewältigen kann. Vielmehr scheinen unsere Älteren Kollegen von einem gewissen Ehrgeiz beseelt und prahlen mit der Leichtigkeit der Arbeit.
4
Bewertung lesen
Das Alter spielt hier keine Rolle! Durch die moderne Ausstattung ist ein
höheres Alter laut meinen älteren Kollegen kein Problem
5
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Natürlich sind bei uns auch ältere herzlich willkommen solange sie lust und Laune mitbringen in diesem Job zu arbeiten
4
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Noch nie was Negatives gehört.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankentransport Roske ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Karriere möglich entweder bleiben oder gehen
1
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Keine Fortbildung
1
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Möglich ,wenn man es selbstverständlich bezahlt .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankentransport Roske wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Krankentransport Roske schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankentransport Roske als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankentransport Roske als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Krankentransport Roske
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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