Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Arbeit, wenn man Lust auf "Arbeiten" hat super Firma.
Das er menschlich und verständnisvoll ist und auf die Gesundheit und Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bedacht ist, das er versucht, auch in schwierigen Situationen eine Lösung zu finden
Wem es möglich war konnte Gleitzeit machen, natürlich nicht jeder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt nicht toll, Technik veraltet. joa ist eine 5 / 10 würde ich sagen.
Einige Gehälter sind zu gering bzw den Aufgaben nicht angepasst
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Auf jedenfall Tische erneuen auch mal mit der "Neuzeit" mitgehen und erhöhe bare Tische kaufen. Neue Technik. Statt einen alten "igel" jeder mitarbeoter ein laptop den man mit den Bildschirmen verbinden kann
Gleichberechtigung. Manch einer plant während der Arbeitszeit seine komplette Aufgabe als Trainer im Sportverein durch. Manch einer wird direkt angesprochen wenn man mal 2 Minuten mit einem Kollegen spricht. Manch einer sitzt wäherend der Arbeitzeit dauernd am Handy und bekommt keine Rüge, manch einer nimmt ein wichtiges Gespräch an und es wird direkt mit Abmahnung gedroht. Jeder sollte die Möglichkeit bekommen im Home Office zu Arbeiten, wenn es der Arbeitsplatz zu lässt. Manch einem wurde es verwehrt, obwohl es die ...
Gehalt etwas mehr anpassen
Viel mehr auf Nachhaltigkeit setzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Krapp Eisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen/ innen halten wirklich untereinander zusammen
Teilweise sehr gut. Teilweise wird das Haar in der Suppe gesucht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krapp Eisen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ist geizig und zahlt schlecht
Im Gegensatz zum Branchenüblichen Durchschnitt verdient man hier deutlich zu wenig. Frauen verdienen deutlich weniger als Männer. Wenn Damen und Herren ihre Abrechnungen auf den Tischen oder Kopierern vergessen, kann man sowas leicht einsehen. Traurig für ein solch großes Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Super, man muss nur es begründen können
Immer nur für die gleichen Personen auch wenn man selber Vorschläge eingebracht hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krapp Eisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Krapp Eisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krapp Eisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krapp Eisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Krapp Eisen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Krapp Eisen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting