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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein toller Familienbetrieb, in dem sehr viel Wissen und Erfahrung steckt. Jeder hat das Ziel, den Kunden zufrieden zu stellen. Für den fachlichen und arbeitstechnischen Bereich haben sowohl der Junior- als auch der Seniorchef immer ein offenes Ohr. Ebenso muss man die Frauen der Chefs lobend hervorheben, die einem in jeder sonstigen Lebenslage und im zwischenmenschlichen Bereich immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Familie und Job lässt sich gut miteinander vereinbaren.
Sehr abwechslungsreich
Ein offenes Ohr für mich
Familienfreundlich
Der Zusammenhalt im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Montagen werden zu kurzfristig an Mitarbeiter kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Prozessen sollten klarere Vorgaben gemacht werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Krayer Systemtechnik ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man seinen Urlaub rechtzeitig einreicht, bekommt man ihn auch. Ebenso ist es mit den Arbeitszeiten, die eigentlich immer eingehalten werden. Manchmal kommt es zu ein paar Überstunden, aber auch das hält sich im Rahmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe eines Tages während der Pandemie als Koch dort angefangen und bin vom Beschriften der Drähte über eine Ausbildung zum Elektroniker zum Konstrukteur für Schaltschränke gekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krayer Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Krayer Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krayer Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krayer Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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