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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Klare Haltung gegen Mobbing
Es braucht eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Mobbing – mit klaren Meldewegen, anonymen Beschwerdemöglichkeiten und konsequenten Maßnahmen. Probleme dürfen nicht unter den Teppich gekehrt werden.
2. Führungskräfte schulen
Vorgesetzte sollten in Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Kommunikation geschult werden. Führung bedeutet Verantwortung – nicht Druck und Schuldzuweisungen.
3. Wertschätzung zeigen
Regelmäßiges Feedback, Anerkennung guter Arbeit und transparente Kommunikation würden das Arbeitsklima enorm verbessern.
4. Strukturierte Einarbeitung
Neue Mitarbeitende brauchen einen klaren Einarbeitungsplan und feste Ansprechpartner.
5. Offene Unternehmenskultur fördern
Mitarbeitergespräche, ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kredam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Kredam schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kredam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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