Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ansatz zum Gesundheitsangebot -> Rabatt auf Gym-Beitrag, Gesundheitsapp
In den meisten Bereichen gute kollegiale Zusammenarbeit.
Wünsche werden meist berücksichtigt
Ständige Weiterentwicklung
Offenes Ohr für Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine vollen Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gesundheitsfördernde bzw Work-Life-Balance Angebote anbieten.
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Klare Strukturen und Verfahrensanweisungen
Vergütung von Einspringen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Freiberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Gelegenheiten für Fort- und Weiterbildung gegeben, leider dann immer mit „Fesseln“ an den AG für X Jahre nach Ende der Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreiskrankenhaus Freiberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreiskrankenhaus Freiberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreiskrankenhaus Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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