Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich
Viele freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Gutes Klima, fühle mich sehr wohl
Krichel Versicherungen kümmert sich ausgezeichnet um seine Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Strukturen, schlecht Organisiert,wird ständig versucht dem Arbeitnehmer das Leben schwer zu machen( auf verschiedenen Ebenen)
Man fühlt sich übersehen in den Außenstellen
Personalamt ist manchmal etwas vergesslich, aber bei Erinnerung klappt alles
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheidung nach Qualifikation treffen.
Und nicht nach dem Motto, man kennt jemand der einen kennt. Seit OB Wechsel ausschließlich politische Entscheidungen. Ohne eine Chance für „unbekannte“
Auch mal mehr an Außenstellen denken ;)
Mehr Mitarbeiter einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kreisstadt Saarlouis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut, könnte aber durchaus besser sein
Is ok, irgendjemand ist immer komisch
Kolleg:innen verstehen sich soweit und gehen aufeinander zu
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisstadt Saarlouis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, dies kann man leider nicht anders betiteln. Auf der gesamten Linie ausbaufähig.
Standortleitung Katastrophe, Abteilungsleiter sieht man einmal im Jahr
Kritik wird direkt ausgesprochen, jedoch selten konstruktiv. Lob für gute Arbeit fällt selten bis nie. Kontakt zu höheren Vorgesetzten als den direkten sehr selten. Bürgermeisterin kennt die namen der leute auch nach mehrmaligem Kontakt nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wird von Anfang an vermittelt, dass Weiter- und Fortbildungen gerne gesehen und unterstützt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreisstadt Saarlouis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisstadt Saarlouis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisstadt Saarlouis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisstadt Saarlouis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.