Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
DiensthandyMann kann eigene Ideen einbringen, jede Meinung zählt; Es wird an einem zukunftsorientierten Portfolio und der Unternehmenskommunikation gearbeitet; Willkommenspaket für neue Mitarbeiter
Das darauf geschaut wird, dass der Arbeitsplatz sicher und warm ist.
Sicherheit, Kollegenumgang, Ambitionen und Wachstum.
Die gute Lage, Modernität.
Nicht Kundenorientiert. Nur Umsatz zählt, nicht Kritik fähig.
Unternehmensentwicklung könnte schneller voranschreiten
Unfreundlichkeit, sehr sparsam mir dem Gehalt.
Den untersten Mitarbeitern die am Geschehen und den Kunden sind mal zuhören nicht alles als Hirngespinst abtun, für Kundenzufriedenheit sorgen und nicht nur die Mitarbeiter verantwortlich machen, Kritik annehmen und nicht ignorieren.
Weiter an den Schwachstellen arbeiten. Mehr Einblick in die Ausrichtung und den eingeschlagenen Weg beibehalten ohne die Fundamente zu vergessen.
Flexiblere Arbeitszeiten- und Orte anbieten, moderne & ergonomische Büroausstattung anbieten
Humaner mit Arbeitnehmern umgehen, Gehälter anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Kreuzmayr Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird wirklich versucht alle Generationen immer abzuholen.
Im Team okay
Respekt gegenüber der Älteren ist an diesen Arbeitsplatz vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreuzmayr Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeit immer DvD
Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen versprechen auch keine Gehaltserhöhungen.
