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KREWI Medical Produkte 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation und Wertschätzung sind stimmig.
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Familiengeführtes Unternehmen mit ebensolcher Mentalität.
Direkte und konkrete Vorgaben und Ziele.
Freies und eigenständiges Arbeiten.
freies Arbeiten
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freies Arbeiten und offene Gesprächsmöglichkeiten
freies Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiterführung ist verbesserungswürdig. Ohne Leitung, kein Erfolg. Mit Druck führen bedeutet bei Angestellten nur Gleichgültigkeit.
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nichts, sonst wäre ich nicht so lange dabei
..dass sie ihr Potenzial nicht ausschöpfen.
Die Ressourcen sind eine Katastrophe, ebenso die Unternehmensführung.
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Die Kommunikation und die Nutzung moderner Medien kann noch besser werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation würde alles noch verbessern
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Eis am Stil im Sommer.
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Keine - macht einfach weiter so!
Mehr Führung und faires Gehalt
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Gemeinschaftsplatz für Austausch unter Kollegen. Guter Start wären Sitz-und Aufenthaltsmöglichkeiten draußen im Sommer zum gemeinsamen Essen in der Mittagspause.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KREWI Medical Produkte ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geniales Sortiment, wodurch man nicht auf einen Kundenkreis fixiert wird. Eigene Ideen werden aufgenommen und gemeinsam weiter einwickelt!
Viele Produkte die einem die Möglichkeiten geben das zu tun woran man Spass hat
Durch die Produktvielfalt setzt man seine Schwerpunkte selbst.
3
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Vielfältige Aufgaben, die den Arbeitstag interessant gestalten.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KREWI Medical Produkte ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es fehlen zum Teil festgelegte Kommunikationsprozesse bzw. -strukturen.
Es fehlen noch klare Strukturen und festgelegte Managementprozesse in der Kommunikation
2
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Gute Kommunikation, immer erreichbar...egal ob Innen- oder Außendienst.
Eigentlich eine 3,5. Da hat sich viel getan
Schweigen ist Gold
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Untermehmen legt viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen um den nicht substituierbaren Wert des Human Ressources zu steigern
5
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Fort- und Weiterbildung ist unausgewogen bei den Mitarbeitern verteilt. Wird sich dieses Jahr ändern.
Wird sehr ernst genommen und auch angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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