Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Von der Zeit, als ich dort angefangen habe, bis heute, hat sich das Unternehmen sehr verbessert. Die Kollegen sind nett, das Arbeitsumfeld ist gesund. Meine Arbeit ist abwechslungsreich und überhaupt nicht langweilig.
Interessantes Produkt
Fester Arbeitsplatz
Gutes Produkt , Fester Arbeitsplatz .
Gibt nix gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlechte Bezahlung, Mobbing, keine Perspektiven
Sehr viel Mobbing von den alt Gesellen und unnötig Stress machen. Niedriger Stundenlohn
Keine Ordnung....
Es gibt nix gutes
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Gehälter zahlen , mehr Präsenz zeigen und mal mehr die Mitarbeiter Kontrollieren. Manche geht es wohl zu gut und denke Sie können sich alles Erlauben.
Bessere Löhne zahlen und das gegen Mobbing etwas machen
Führungspersonal sollte dringend ausgetauscht werden
Neue Geschäftsleitung, fähige Logistik,
Mehr auf die Angestellten hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kreyenborg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schon komplizierte Dinge dabei
Immer das gleiche .
Gut ist ,Ständige Wechsel von MAG auf WIG mal Bohren oder Walzen mehr Abwechslung gibt es nicht.
Viele verschiedene Produkte, wenn man gut ist.
Wir fertigen sehr interessante Produkte für bekannte Unternehmen aus dem Lebensmittel- und Kunststoffbereich. Unser Kunden kommen aus der ganzen Welt.
Durfte mein eigenes Werkstück anfertigen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreyenborg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Arroganz pur
Welche Vorgesetzten?
Junge Leute die teilweise strotzen vor Arroganz und qaum was hinbekommen. Ich sag nur Schrauben Lager Halle 2 Ordnung gleich Null. Lassen die dinge einfach laufen wenn man nicht selbstständig hinterherläuft passiert den ganzen Tag nichts, das nutzen ein paar aus und Arbeiten qaum. Sitzen im Büro und gucken sich Lieber Grills an.
Personen kontrollieren morgens heimlich deine Arbeit,bei Fehler läßt er dich ins Messer laufen damit er später große Reden schwingen kann.
Man ist nur eine Nummer und der umganstton sehr rau
Ganz schlimm und je weiter oben um so schlimmer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man dreht sich im Kreis
Nur wenn man gute Mine bei der Geschäftsführung macht.
Man kommt nicht weiter und dreht sich im kreis
Zwei ,drei Stellen werden wohl in nächste Zeit mal besetzt ansonsten heißt es Klappe halten und Arbeiten. Qualität Qualität.
Regelmäßige Auffrischung der Schweißscheine. Staplerscheine und Erste-Hilfe-Kurse werden angeboten. Wenn sich Kollegen weiterbilden wird versucht ihnen auch Perspektiven zu bieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreyenborg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kreyenborg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreyenborg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreyenborg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


































