Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Entwicklung in allen Berechen in den letzten Jahren. So wie den Flair eines Familienunternehmen. Hier wird niemand hängen gelassen.
Flexible Arbeitszeiten
-Kurze Hierarchie/Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele verschiedene Ablageorte für Dokumente
Viel Potential wird verschenkt!
Verbesserungsvorschläge
Bessere PCs, Laptops und Tablets anschaffen. Das würde in einigen Abteilungen einen enormen Zeitvorteil verschaffen und die Mitarbeiter wären motivierter. Man hört nämlich überall von langen Wartezeiten/Ladezeiten. Gerade in diesen Dingen sollte man auf dem neusten Stand sein und auch nicht auf gebraucht Geräte setzen.
Mehr Wertschätzung gegenüber der Ausführenden Kraft, ein Blick für die Leute, die sich reinhängen.
Hier kommt es nicht ganz auf Können an!
-Desto besser du dich dem Arbeitgeber verkaufen kannst, desto mehr Gehalt ist zu holen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Krifft & Zipsner Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Erfahrungsaustausch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krifft & Zipsner Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist auf jedenfall gefragt
Ist machbar aber nicht weit nach oben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krifft & Zipsner Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Krifft & Zipsner Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krifft & Zipsner Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krifft & Zipsner Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.