Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten, Flache Hierarchie, Unternehmensstandort, Mittagsversorgung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Investitionsverdrossenheit, Professionalität, Unternehmerischer Geist, Gesprächsführung, Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation, mehr Projektmanagement, mehr Perspektive, mehr Ziele, Diensthandy, Ausstattung für Home Office, Datenschutzeinhaltung für Mitarbeiter_Innen, Feedback nach Projekten zur Verbesserung der Qualität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kronfink Kommunikation / Flyerprint.net ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und vorwiegender Einhaltung der vereinbarten Wochenstunden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kronfink Kommunikation / Flyerprint.net ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Unzufriedenheit bei extern Mitarbeitenden oft an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsangebote oder Investition in Wissen und Know-How in die berufliche Zukunft.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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