Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzDie Raucherpausen, die stündliche freie Religionsausübung ohne sich einzuloggen zum Dienst.
Zum Vorbild sollte sich die Filiale in Dam genommen werden, dort wird stattdessen alles richtig gemacht. Vor allem in der Führung.
Den Umgang mit Menschen. Die Auszubildenden wurden als Eigentum bezeichnet. Systematisches Mobbing anderer hinter ihrem Rücken.
Die gesamte Markt/leitung entlassen und durch kompetente Belegschaft ersetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Krüchtener" Getränkemarkt ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untertariflich wurde bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine, außer man konnte bei der Markt-leitung gut schleimen. Ein weiterer Vorteil ist wenn man bei der Bundeswehr beschäftigt war.
