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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, sehr interessante Aufgaben, Familienunternehmen mit Herz, Geschäftsleitung, die alle Mitarbeiter kennt
Jedem, der mehr Wert auf Menschlichkeit und ein mit Herz geführtes Familienunternehmen als auf mehr Gehalt durch einen Konzern legt, sollte sich hier bewerben.
Ich finde es schade, dass manche Ex-Kollegen das Kununu-Portal dazu benutzen, um ihren persönlichen Frust abzulassen. Wenn man mit seinem Job oder dem Arbeitgeber nicht zufrieden ist, dann muss man nach Lösungen suchen und gegebenenfalls die Stelle wechseln. Dies nicht zu tun, aber stattdessen eine Bewertung abzugeben, die negativ ist, finde ich persönlich nicht in Ordnung.
Ich kenne viele Kollegen, die mit der Arbeit in der Firma zufrieden sind. Mir gefällt besonders das unkomplizierte Miteinander unter den Kollegen.
Es sind ...
soziales Angagement, Firmenevents, klare Strukturen, offen für Veränderungen
Weihnachtsfeiern und der überwiegend gute Zusammenhalt untereinander.
Personell überschaubarer Arbeitgeber, wo jeder jeden noch kennt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sicher gibt es auch hier Punkte, die man verbessern könnte und sollte, aber wo gibt es das nicht?
Wirklich wichtige und grundlegende Dinge sind dies meiner Meinung aber nicht.
Das wurde intern angesprochen.
Leider wurde der dritte Unternehmenszweig, die Wickeltechnik letztes Jahr aufgegeben.
Es ist sehr viel Geld in diesen Bereich geflossen, um Produktentwicklung zu betreiben.
Leider hat sich der Bereich scheinbar nicht gelohnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas verbessern werden.
Eine angemessene Lohnanpassungen für alle Mitarbeiter jedes Jahr vornehmen.
Personenbezogenen Lohnerhöhungen nach erbrachter Leistung- ohne, dass man nachfragen muss.
Ggf. einen Bonus einführen, der leistungsabhängig und an persönliche Ziele des Mitarbeiters gebunden ist.
Das Potential und die Ideen der Mitarbeiter, sofern möglich, besser nutzen um die Firma noch zukunftsfähiger machen, das könnte sich für die Firma lohnen.
Vorausschauender planen und auch mal Mut beweisen.
Mehr Geld kann nicht schaden !
An manchen Stellen merkt man das die Firma erst 20 Jahre alt ist.
Bestimmte Strukturen, die in alt eingesessenen Firemen Standard sind, wurden erst in den letzten Jahren eingeführt bzw. werden nach und nach eingeführt.
Aber es tut sich super viel !!!
Subventioniertes Mittagessen, neue Küchen, superschöner Aufenthaltsraum, EdenRed Gutscheinkarte für jeden Mitarbeiter, erhöhte Spesensätze für Mitarbeiter die rausfahren.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Krüger Industrieautomation ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Besserungsvorschläge wird eingegangen.
Hier gab es sicherlich mit das größte Manko, welches aber versucht wurde zu verändern, was in einigen Bereichen auch erreicht wurde, in anderen leider wiederum nicht. Hier wäre noch einiges möglich zu verbessern, mit guter Planung auch durchaus erreichbar.
Nach Schaffung von zwei neuen Küchen, einem neuen Aufenthaltsraum, einem Grillplatz und neuen Sanitäranlagen echt super.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krüger Industrieautomation ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein zentraler Schwachpunkt.
An der Kommunikation scheitert es manchmal. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, wobei man auch sagen muss, dass sich schon sehr viel getan hat in den letzten Jahren und immer noch dran gearbeitet wird!
Nicht immer einfach und sicherlich bei dem ein oder anderen verbesserungswürdig, aber sich selbst nicht davon ausnehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wirken insgesamt begrenzt. Engagement oder Verbesserungsvorschläge führen nicht immer zu erkennbaren Chancen zur Weiterentwicklung.
Nach Absprache sind Weiterbildungen möglich.
Man tat sich teilweise sehr schwer in Weiterbildung zu investieren, viel lief auf der eigenen privaten Ebene, was sehr schade war. Karriere zu machen ist in so einem "kleinen" Unternehmen schwieriger als in einem großen und hat viel mit Vertrauen in und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter, als auch zu besetzenden freien Positionen zu tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krüger Industrieautomation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Krüger Industrieautomation gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krüger Industrieautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krüger Industrieautomation als eher modern.
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Krüger Industrieautomation
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