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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. Die hohe Mitarbeiterfluktuation schien der Führungsetage egal zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Angestellte im Mitarbeitergespräch versuchen konstruktive Kritik einzubringen, sollte man für Verbesserungsvorschläge offen sein, statt sich angegriffen zu fühlen. "Das haben wir schon immer so gemacht " ist keine gute Begründung und zeigt mangelnden Willen sich als Unternehmen weiter zu entwickeln oder gar zu verbessern.
Versprochenes durchzuführen, bessere Beobachtung von dem Verhalten der Angestellten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K+S Ingenieur-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet K+S Ingenieur-Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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