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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundbedingungen sehr entspannt
Durch Einschalten der Berufsgenossenschaft mußte ich nie mehr arbeiten.
flexibilität, Arbeitsklima, gute Erreichbarkeit
Auch in herausfordernden Zeiten hat sich gezeigt, dass der KSA ein umsichtiger und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist.
gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitzeit, kurzer Arbeitsweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Künstlich Probleme zu schaffen um sich hervorzuheben, ist ein absolut unnötiger Charakterzug von Vorgesetzten
Keine Gehaltserhöhung, keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Bei Kündigungeb besser aufpassen.
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.
(Philip Rosenthal)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von KSA Kommunaler Schadenausgleich ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gute Work-Life-Balance dank der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
sehr flexibel durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
durch die mobile Arbeit/Gleitzeit ist man sehr flexibel wie/wo man arbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es ist möglich sich intern weiterzubilden und für höhere Stellen zu empfehlen
man kann intern auch bei Bedarf die Abteilung wechseln
Weiterbildung wird immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSA Kommunaler Schadenausgleich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet KSA Kommunaler Schadenausgleich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSA Kommunaler Schadenausgleich als eher traditionell.
Puls
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