Arbeitsatmosphäre
Leider wird oftmals unnötiger Prinzipeinsatz gefordert. Auch wenn die Auftragslage nicht danach ist. Ansonsten wird oft und gerne disktiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist meistens fair und behandelt seine Mitarbeiter gut. Ausnahmen bestätigen die Regel
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Und alle ziehen an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Wirklich große Marken gibt es derzeit nicht.
Kommunikation
Das Team ist klein und so bekommt eigentlich immer jeder alles mit. Das Großraumbüro fördert den Effekt sogar noch. Teilweise sind Zuständigkeiten nicht 100%ig klar gewesen.
Gleichberechtigung
Die Firma ist zu klein für ein Frauenquote. Generell haben aber alle die Gleiche Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgesehen von den drei Geschäftsführern gibts es niemanden oberhalb 45. Glaube aber auch nicht, dass das ein Problem wäre.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungen im Kleinen werden gerne angeboten, kenne aber keine Umsetzung von Maßnahmen. Teilweise interne Schulungen.
Karriereaufstieg ist auf Grund der flachen Hierachie kaum möglich und nötig. Eigentlich sind (fast) alle gleichberechtigt.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen liegen oberhalb des ortsüblichen Agentur-Niveaus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte entsprechen dem Stand der Dinge. Tools und Programme werden im Zweifelsfall ohne Murren angeschafft. So soll es sein.
Eine gewissen Lärmbelastung durch Telefonate, Kundenbesuche und Radio muss man aber abkönnen. Aber jeder nimmt entsprechend Rücksicht.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Soziales Engagement gibt es nicht, aber Müll wird getrennt. Ansonsten keine besonderen Umweltauflagen.
Work-Life-Balance
Jeder kann im Rahmen der Arbeitszeiten arbeiten, erwartet wird aber ein deutlicher Mehreinsatz. Urlaubansprüche werden sehr locker gehandhabt.
Image
Als junges Unternehmen hat die Firma bislang kaum einen nennswerten Ruf.
