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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist super. Es wird nach einem wirklich gut fundiertem und wissenschaftlich bestätigten Konzept gearbeitet. Die Geschäftsleitung ist sehr offen für Vorschläge, gute Ideen und generelle Weiterentwicklung.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Bad Emstal ist nicht der "Nabel der Welt".
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Verbesserungsvorschläge

Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber da es gemietet ist sind die Möglichkeiten zur Verbesserung natürlich begrenzt.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KST Institut ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top, wenn es um Stottertherapie geht ist die KST oberste Liga.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt die Möglichkeit an online-Schulungen teilzunehmen z.B. übe die Kooperation mit ProLog. Kongresse werden besucht und von Zeit zu Zeit gibt es auch intern Schulungen (z.B. zum Thema Mobbing-Prävention, Systemische Familientherapie, etc.) .
4
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