Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv finde ich, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nicht nur angesprochen, sondern von den Führungskräften auch vorgelebt wird.
Die spannende Arbeit mit interessanten Projekten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Denkweise von: Innerhalb des Firmengeländes gelten andere Gesetze.
Nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Wie überall gibt es auch hier Bereiche die verbessert und Prozesse die optimiert werden können.
Die üblichen Umgangsformen im privaten Bereich, auch bezahlten Angestellten gegenüber einräumen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kühling ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
Auch wenn es auf Grund der Betriebsgröße keinerlei Aufstiegschancen gibt, würden theoretisch Frauen mit Sicherheit nicht benachteiligt werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kühling ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vor ungefähr 5 Jahren wurden im Unternehmen ca. 12 alte Leuchtstoffröhren gegen moderne LED-Leuchten ersetzt, das dürfte Kosten von 300-500€ verursacht haben und ist das einzige, woran ich mich persönlich erinnern kann, weil es mehrmals von der Geschäftsführung betont wurde. Das macht für mich dann nur 1 Stern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen kommuniziert offen, dass es auf Grund der Betriebsgröße und der Tatsache, dass es familiengeführt ist, keine Karriere-Perspektiven gibt. Und das ist auch absolut in Ordnung. Wer einen Arbeitgeber mit der Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung und evtl. sogar Aufstiegschancen sucht, ist hier meiner Meinung nach aber nicht richtig aufgehoben. 2 Sterne erscheinen mir fair, da dies offen kommuniziert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kühling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kühling schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kühling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kühling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.