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Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (9)
    39.130434782609%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

KUKA Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Immer den Druck im Nacken.

Vorgesetztenverhalten

Planlose Umstruktierungsmaßnahmen innerhalb der Firma. Externe Berater werden für hohes Geld eingekauft. Vorgesetzte wechseln ständig und haben keinen Entscheidungsspielraum. Keine Konstanz.

Kollegenzusammenhalt

Gibt nur zeitliche Projektteams ohne Zusammenhalt. Die Vorgesetzten wechseln jährlich. Ältere erfahrene Mitarbeiter werden aus der Firma gedrängt.

Interessante Aufgaben

Portfolio und Projekte sind anspruchsvoll und interessant. Jedoch wurden wichtige Entwicklungen verschlafen. Die Firma hat keinen Technologievorsprung mehr. Man läuft der Konkurrenz hinterher und ist zu teuer.

Kommunikation

Offene ehrlich Kommunikation gibt es nicht. Vorgesetzte informieren die Mitarbeiter nicht. Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen deutlich weniger als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegrationalisiert. Stichwort Arbeitsplatzabbau. Es rentieren sich nur Youngster mit niedrigem Einstiegsgehalt. Langjähriges Know How älterer Mitarbeiter wird nicht geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Schulungen, die aber nur gewährt werden, wenn ein Budget vorhanden ist. Neuer Trend Online Schulungen mittels Präsentationen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt. Nicht mehr und nicht weniger.
Alle paar Jahre wird eine Betriebsvereinbarung geschlossen, die einen vorhandenen Besitzstand aushebeln.

Arbeitsbedingungen

Das ganze Firmengelände ist eine Baustelle. Seit Jahren arbeiten viele Mitarbeiter in Containern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel geredet aber nichts konkretes angegangen.

Work-Life-Balance

Existiert nur auf dem Papier. In der Realität führt Home-Office oder Erziehungszeiten zum Karriereabstieg.

Image

Mehr Schall als Rauch. Von außen sieht alles orange aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Respekt und Anerkennung für den Mitarbeiter als Person. Personalentwicklung und Motivation anstatt destruktive Vorgehensweise und Demotivation der Mitarbeiter.

Pro

Internationalität und Möglichkeit im Ausland zu arbeiten.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern. Kein Konzept erkennbar, das die Firma hinsichtlich neuer Produkte ein Alleinstellungsmerkmal besitzt. Die Vorgesetzten sind keine Chefs sondern nur Befehlsempfänger.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KUKA Deutschland GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer unter Druck zu arbeiten geht auf die Dauer nicht gut

Vorgesetztenverhalten

stark verbesserungsbedürftig!!

Interessante Aufgaben

Flexibilität ist im höchsten Maße gefordert! Alle Aufgaben sind äußert interessant aber oft auch eine große Herausforderung! Man muss immer aufpassen, nicht auf der Strecke zu bleiben!

Kommunikation

Untereinander sehr gut, aber von den Vorgesetzten zum Mitarbeiter verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

"...nur manche sind etwas gleicher"

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

man muss sich selbst darum kümmern

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich! Persönliche Leistung wird übergangen bzw. nicht ausreichend gewürdigt. "man kann nicht gleich machen, was nicht gleich ist"

Arbeitsbedingungen

sehr schön, sehr modern. Aber neue Gebäude mit moderner Ausstattung nützen nichts, wenn das Menschliche nicht stimmt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hoch!
Sozialbewusstsein schwach!

Work-Life-Balance

geht im Alltag total unter. Man muss nur noch funktionieren, Aber wir sind keine Roboter!!

Image

hat abgenommen in den letzten Jahren! Nach außen soll alles immer ganz gut sein und vor allem sehr gut dargestellt werden. Die Realität und der Alltag sehen oft ganz anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn dem Mitarbeiter so viel Aufmerksamkeit geschenkt wird, wie dem Mehrheitsaktionär ist alle gut! Aber ob ich das noch erleben darf...?

Pro

International sehr gut aufgestellt. In KUKA steckt eine Menge Potential! Wenn das geweckt und eingesetzt werden könnte, müsste sich der Wettbewerb warm anziehen.

Contra

Wir werden unter Druck gesetzt, um den Lieferanten unter Druck zu setzten und so weiter... Aber Druck erzeugt oft Gegendruck. Das muss man dann auch aushalten. Es sollte nicht grundsätzlich dem Mitarbeiter die Schuld gegeben werden, wenn mal was nicht durch- bzw. umgesetzt werden kann. "Leben und leben lassen" wäre manchmal bestimmt auch nicht schlecht. Ein vernünftiges Gespräch mit dem Lieferanten und die Wertschätzung des Lieferanten würde vielleicht mehr bringen, als Forderungen aufzustellen und knallhart durchzusetzten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    KUKA Deutschland GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Teamführung und Motivation. Gutes wird nicht angesprochen nur negatives. Anschiss gibt es immer für alle nicht für einzelne Personen. Außer man ist Leiharbeiter, dann darf man sich gleich Arbeitslos melden, aber den unbefristeten passiert nix die bekommen nicht mal Abmahnungen und können sich erlauben was sie wollen.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zusammenfassen, es kommt auf die Menschen an. Mit einigen versteht man sich sehr gut mit anderen eher weniger. Überwigend ist aber das verhalten zwischen Mitarbeitern gut aber auch nicht besser.

Interessante Aufgaben

Wer Herausforderungen, interessante Technik und Prozesse sucht, ist hier genau richtig. Industrie 4.0 vorantreiben!

Kommunikation

Die Planung ist Miserabel, man erfährt oft erst paar Tage vor Abreise, dass man wegfliegen muss und dann handeln es sich auch mal um 4 Wochen. Dir werden kaum Informationen gegeben was genau los ist, da sehr viel drunter und drüber geht. Dann steht man auf der Baustelle als "dummer" da und versucht noch was rumzureißen.
Urlaubsansprüche werden jedoch aber oft versucht wahrzunehmen.

Gleichberechtigung

Kann ich wenig zu sagen. Im Betrieb sind voranging männliche Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen sind teilweise unverzichtbar und lockern das Arbeitsklima mit ihrer Art zusätzlich auf! Sie sind oft diejenigen die einem immer helfen können!

Gehalt / Sozialleistungen

Durch Weiterbildungen bzw. interne Stellenausschreibungen sicher möglich. Sonst keine Erfahrung.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in der Regel 7,5 stunden.
Urlaubsanspruch 30 Tage.

Image

Sehr viele Mitarbeiter sind nicht so sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit Mitarbeiter kommunizieren, etwas mehr bei Wünsche auf die Mitarbeiter zugehen. Auch mal Familienstand ansehen. Gleichberechtigung in Sachen Technischer Ausrüstung. Mitarbeiter nicht als selbstverständlich ansehen, wenn diese mehrere Monate weg sind und Ihre Familie zuhause lassen. Pro Urlaub wird versucht immer wahr werden zu lassen. Arbeit ist sehr interessant. Gehalt sowie flexibele Zeitkonto ist super. Contra In den Punkte schon angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KUKA Deutschland GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (9)
    39.130434782609%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KUKA Deutschland GmbH
3,35
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
56.667 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen