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Kurhaustheater 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr respektvoller, aufgeschlossener und familiärer Umgang im Team. Ausbildungsinhalte werden schnell, direkt und ausführlich vermittelt. Fragen und Ausbildungswünsche (wie z.B. das durchführen von Messtechniken oder Übungen zum Live-Soundmix) sind erwünscht und immer ermöglicht. Die Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik ist, vom Team und den Ausbildern, wirklich hervorragend.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Geschäftsführer ist Inkompetent und schürt Machtkämpfe zwischen den Abteilungen
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Die Geschäftsführung nimmt Anliegen des Personals nicht ernst und schiebt diese über lange Zeiträume auf. Das BBiB wird eher als Voschlag aufgefasst und nicht als geltendes Gesetz. Planung und Organisation von Veranstaltungen werden Bereichübergreifend teilweise schlecht kommuniziert, dies hält sich aber noch in Grenzen. Die Ausbildungsvergütung bemisst sich zudem an der gesetzlichen Mindestvergütung, was noch weiter den Eindruck erweckt dass man hier als Azubi von der Geschäftsführung lediglich als billige Arbeitskraft gesehen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen, aber vor allem ein Geschäftsführer der das Personal und deren Anliegen ernst nimmt und respektiert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kurhaustheater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Kurhaustheater schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurhaustheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurhaustheater als eher traditionell.

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