Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
InternetnutzungBisher kollegialer Zusammenhalt.
Dynamisches Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und flexibel und eigenständiges Arbeiten.
Die zunehmende Tendenz, langjährige Mitarbeiter zu entlassen.
Higher and Fire Mentalität im Vertrieb
Angestellte besser unterstützen, bessere Info zu neuen Produkten.
Mehr Kommunikation, auch wenn man das Gefühl hat, Dinge wären irrelevant für andere, kommunizieren!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyocera Unimerco Tooling ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Team Arbeit, nur die Zahlen zählen, wenn nicht ..... Arbeitslos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten noch nicht bekannt (Eigenverantwortung)
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
