Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspanntheit
Wertschätzung und Dankbarkeit. Offenheit und Ehrlichkeit. Fairness. Die lockere, dennoch disziplinierte Stimmung und das tolle Team.
Das man immer über alles reden kann und man immer versucht eine Lösung zu finden.
Mich der Arbeitgeber unterstützt und fördert.
- das Team
- das Vertrauen welches einem von den Vorgesetzten entgegen gebracht wird sowie die Möglichkeit schnell auch Verantwortung zu übernehmen
- die spannenden/ abwechslungsreichen Aufgaben
Hoher Anspruch | gutes, sinnhaftiges Design | Kreativität | abwechslungsreiche Projekte | viel Input | gewissenhaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Abstimmung könnten schneller gehen.
Arbeitspensum ist hoch und der (eigene) Qualitätsanspruch manchmal auch.
Verbesserungsvorschläge
Kenne die Arbeitgeber nicht so gut um Verbesserungen vorzuschlagen
Interne Abstimmungen könnten schneller gehen. Gleichzeitig maximal 3 Praktikanten wären genug, auch wenn ich es natürlich echt toll finde, dass La Mina so offen für Praktikanten ist.
Möglichts ein Gleichgewicht halten zwischen der Anzahl der Mitabeiter in der Beratung und der Kreation.
- Firmenhandy (wenn gewollt)
- Homeoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von La Mina ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und können ihre Erfahrung ins Team einbringen. Der Mix aus Jung und "Alt" ist ein klarer Benefit.
Kann ich nichts zu sagen
Es wird kein Unterschied im Bezug auf das Alter gemacht. Bei Aktivitäten ist jeder dabei und auch ich als 'Küken' fühle mich nicht benachteiligt o.ä.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Mina ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sind nicht so meine Zeiten weswegen manches liegenbleibt, zu Hause
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung hat bei La Mina einen hohen Stellenwert. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier alle notwendigen Ressourcen und Unterstützung – sowohl finanziell als auch zeitlich.
Kann ich nichts zu sagen
Ich persönlich schätze die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr - einerseits im täglichen Berufsleben on-the-job, genauso wie die Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen. Zudem nehme ich das regelmäßige Angebot war, mich im Rahmen von Abendveranstaltungen zu relevanten Themen weiterzubilden.
Gute Förderung, Kreativ-Workshops werden angeboten, Weiterbildung ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- La Mina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet La Mina besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen La Mina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei La Mina als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Offen und transparent informieren.







































