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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entspanntheit
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Wertschätzung und Dankbarkeit. Offenheit und Ehrlichkeit. Fairness. Die lockere, dennoch disziplinierte Stimmung und das tolle Team.
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Das man immer über alles reden kann und man immer versucht eine Lösung zu finden.
Mich der Arbeitgeber unterstützt und fördert.
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- das Team
- das Vertrauen welches einem von den Vorgesetzten entgegen gebracht wird sowie die Möglichkeit schnell auch Verantwortung zu übernehmen
- die spannenden/ abwechslungsreichen Aufgaben
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Hoher Anspruch | gutes, sinnhaftiges Design | Kreativität | abwechslungsreiche Projekte | viel Input | gewissenhaft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Abstimmung könnten schneller gehen.
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Arbeitspensum ist hoch und der (eigene) Qualitätsanspruch manchmal auch.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kenne die Arbeitgeber nicht so gut um Verbesserungen vorzuschlagen
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Interne Abstimmungen könnten schneller gehen. Gleichzeitig maximal 3 Praktikanten wären genug, auch wenn ich es natürlich echt toll finde, dass La Mina so offen für Praktikanten ist.
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Möglichts ein Gleichgewicht halten zwischen der Anzahl der Mitabeiter in der Beratung und der Kreation.
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- Firmenhandy (wenn gewollt)
- Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von La Mina ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und können ihre Erfahrung ins Team einbringen. Der Mix aus Jung und "Alt" ist ein klarer Benefit.
5
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Kann ich nichts zu sagen
5
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Es wird kein Unterschied im Bezug auf das Alter gemacht. Bei Aktivitäten ist jeder dabei und auch ich als 'Küken' fühle mich nicht benachteiligt o.ä.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Mina ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sind nicht so meine Zeiten weswegen manches liegenbleibt, zu Hause
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung hat bei La Mina einen hohen Stellenwert. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier alle notwendigen Ressourcen und Unterstützung – sowohl finanziell als auch zeitlich.
4
Bewertung lesen
Kann ich nichts zu sagen
5
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Ich persönlich schätze die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr - einerseits im täglichen Berufsleben on-the-job, genauso wie die Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen. Zudem nehme ich das regelmäßige Angebot war, mich im Rahmen von Abendveranstaltungen zu relevanten Themen weiterzubilden.
5
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Gute Förderung, Kreativ-Workshops werden angeboten, Weiterbildung ...
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • La Mina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet La Mina besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen La Mina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei La Mina als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
La Mina
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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