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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
labor dr lippert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
labor dr lippert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat viele Freiheiten und kann relativ flexibel sein. Man arbeitet sich nicht kaputt und kann sich ab und an die Arbeit auch mal selber einteilen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirkt sehr unorganisiert. Oft weiß der eine nicht was der andere macht. Man hat wenig mit den direkten Arbeitskollegen zu tun. Meine Arbeitskollegen waren fast ausschließlich die Mitarbeiter von den Kunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
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Besser kommunizieren, viel besser bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von labor dr lippert ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gute Reputation, welche leider nur auf dem Know-How des Gründers beruht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von labor dr lippert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Bei mir hat es 2 Jahre gedauert, bis sich Arbeitstechnisch etwas gebessert hat, aber dann lief es an und man hatte mehr Aufgaben zum Abarbeiten bekommen.
2
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Weiterbildungen sind leider Mangelware.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • labor dr lippert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet labor dr lippert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei labor dr lippert als eher modern.
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