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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich nur, dass ich dort weg bin
Bewertung lesen
Gemeinsam haben wir Corona gemeistert - da war die Geschäftsführung sehr souverän
Bewertung lesen
Hands on Mentalität, pragmatisch beim Kunden, kein rumgehampel. Hier geht es um die sache. Internationale Aufträge
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, kein Tag ist wie der andere
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Glück nicht mehr mein Problem
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
Bewertung lesen
alles bestens
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte in einer Kommunikationsagentur doch eigentlich funktionieren.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt mehr fördern, eventuell durch Teamevents, Ausbau von Homeoffice andenken,
Fokus liegt auf einem kleinen Führungsteam, das sollte geändert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lach Agentur für Marketing-Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gab wenig ältere Kollegen, doch diese wurden mit Respekt behandelt.
4
Bewertung lesen
Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lach Agentur für Marketing-Kommunikation ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Flurfunk und Lästerei war leider die einzige Kommunikation, die wunderbar funktionierte.
1
Bewertung lesen
Kommunikation untereinander könnte teilweise etwas besser laufen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wenn gewünscht wird es gemacht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lach Agentur für Marketing-Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Lach Agentur für Marketing-Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lach Agentur für Marketing-Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lach Agentur für Marketing-Kommunikation als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lach Agentur für Marketing-Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lach Agentur für Marketing-Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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