Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Selbstverantwortung manchmal, aber auch viel zu früh, Hauptsache man muss nicht selber ran
Ein top Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Man wird dauerhaft angerufen, ob man einspringen kann
- Extrem schlecht bezahlt
- Schlechte Anlagen
- Schlechte Führungskräfte ohne Vorbildfunktion
- Man ist nur eine Nummer für das Unternehmen
Auf den Mitarbeiter wird nicht gehört . Dadurch konnte man bessere Abläufe erschaffen .
Jeder macht was er will, Jeder wird da hin geschoben wo jemand gebraucht wird. Deutlich unterbesetzt. Azubis machen Aufgaben für die sie garnicht verantwortlich sind. Keine klare Struktur, Gehalt unter Tarif
Verbesserungsvorschläge
Durch Kommunikation würde vieles besser laufen .
- Neue Anlagen
- Also Führungskräfte suchen, die auch Leiten können
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Mehr Struktur ins Unternehmen bringen. Mitarbeitern mal etwas bieten und nicht fordern. Azubis fördern und alles zeigen und nicht nur an einer Anlage anlernen und dann nur dort arbeiten lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LACTOPROT Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessant, durch veraltete Anlagen und kaputte Anlagen wurde einen nie Langweilig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LACTOPROT Deutschland ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Joar kommt auf die Situation drauf an. In den wichtigen und schwierigen Situationen erreicht man auf jeden Fall nie einen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hoffnungslos
Nicht zu empfehlen
Kaum bis keine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LACTOPROT Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet LACTOPROT Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LACTOPROT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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